Développer la posture de manager-coach via du coaching à distance
Constaté parmi les managers concernés
Chez les participants
Le client, un grand groupe français d'assurances, souhaitait accompagner un groupe de managers via un programme de coaching individuel à distance.
Remettre le management au centre des préoccupations des managers en développant la posture de manager-coach – les accompagner dans leur rôle et les développer sur leur capacité à accompagner la transformation pour eux et pour leurs équipes
Conseillers des marchés Particuliers et Professionnels : managers de terrain – commerciaux « nomades ».
Autodiagnostic conçu sur mesure,sur la base du référentiel de management du Groupe
Parcours 7 heures + 2 quadripartites de 1h. Soit 9h au total.
Equipe Talentis/Click & Coach extrêmement réactive et engagée, une équipe de coachs expérimentée et senior, à la hauteur des enjeux.
S. Responsable du développement des Talents
160 DRH du Groupe réunis lors d'un séminaire inspirant pour leur permettre de se développer ensemble
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